Ley de moratoria

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Ley de moratoria

Mediante Ley 152 del 4 de mayo de 2020, adopta medidas sociales especiales para la suspensión temporal del pago de servicios públicos y otras medidas en atención al Estado de Emergencia Nacional. Todos nuestros clientes que deseen acogerse a la Ley 152, podrán mantener sus planes actuales de telefonía móvil sin realizar los pagos por facturas correspondientes al periodo entre el 1 de marzo y el 30 de junio de 2020. Recibirán un arreglo de pago sin intereses para cancelar la deuda acumulada durante el periodo sujeto a la moratoria, desde el mes de julio 2020 y por un plazo de hasta 3 años.
Si deseas aplicar a la Ley 152, ingresa a: JuntosPodemos.digicel.com.pa.
  1. Que el ingreso familiar sea menor de dos mil balboas (B/. 2,000.00) mensuales.
  2. Que el ingreso familiar haya sido reducido producto de la pandemia.
  3. La persona que labore por cuenta propia, micro y pequeñas empresas, que hayan sido afectadas en sus ingresos.
  4. Que la persona haya sido destituida o que no esté laborando conforme a la declaración de urgencia nacional, es decir, todos aquellos ciudadanos que, a partir del 1 de marzo de 2020, han resultado afectados con una medida de terminación o suspensión de su relación laboral, inclusive aquellos casos en los que se ha modificado el contrato de trabajo, con reducción de la jornada laboral.
  5.  Que sean jubilados o pensionados.
  6.  Los dueños de restaurantes, bares, casinos, así como de medios transporte de servicio público y privado, que hayan sido afectados en sus ingresos.
  7. La persona natural o jurídica que se dedique a un acto de comercio que se haya ordenado el cierre temporal y haya optado por el cierre provisional de los efectos de un contrato por un máximo de noventa días.
  1. Tengo ingresos menores a B/. 2,000:
    • Ficha de la caja de seguro social
    • Carta de trabajo donde indica el salario debidamente firmada
    • Talonario de pago de la empresa
    • Declaración de renta para personas independiente
    • En ausencia de lo anterior, declaración jurada que señale la actividad a la que se dedica y como esta es afectada por el COVID-19
    •  
  2. Mis ingresos se han disminuidos:
    • Adenda de la modificación de la jornada laboral, debidamente firmada por el Min. De trabajo
    • Certificación o carta de la empresa debidamente membretadas donde indica que se le redujo la jornada laboral al empleado
    •  
  3. Contrato laboral suspendido:
    • Adenda de la modificación de la jornada laboral, debidamente firmada por el MITRADEL
    • Certificación o carta de suspensión de la empresa debidamente membretadas
    •  
  4. Fui despedido:
    • Carta de despido de la compañía, con firma de RRHH y sello
    •  
  5. Soy jubilado / pensionado:
    • Cédula o carnet de Seguro Social con esta condición

 

 

Continuamos trabajando día a día para cumplir con nuestro compromiso de mantener a nuestros clientes conectados, especialmente en estos momentos donde todos estamos dando nuestro aporte sumándonos a la causa #QuedateEnCasa.

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